近日，记者从菏泽市总工会获悉，全省工会重点工作创新案例发布（2024年第4期），菏泽3个案例入选，分别是《山东东明石化集团有限公司“四个杯”竞赛培养企业紧缺人才》《鄄城县总工会善用“三字诀”推动新就业形态建会入会工作走深走实》《菏泽市总工会集体协商模拟实战赛以赛促学、以赛促训确保集体协商提质增效开花结果》。

  东明石化：丰富形式 重视人才 创新搭建“四个杯”竞赛平台

  山东东明石化集团有限公司丰富劳动竞赛形式，创新搭建“四个杯”竞赛平台：聚焦企业价值创造、素质提升、核心业务，深入开展生产操作精益提升的“工匠杯”、经营管理全面提升的“超越杯”、安全技能扎实提升的“安康杯”、零售服务持续提升的“好雅杯”全链条技能竞赛，有效激发了职工活力。

  鄄城县总工会：善用三字诀 推进新就业形态建会入会工作走深走实

  鄄城县总工会善用“清、准、保”三字诀，扎实推进新就业形态建会入会工作。目前，共建立新业态工会组织11家，发展会员4500人，实现新业态行业、企业工会组建率、入会率均在95%以上。

  菏泽市总工会：集体协商模拟实战赛 确保集体协商工作走深走实

  菏泽市总工会将集体协商模拟实战赛作为维护职工合法权益的重点举措，积极主动开展实战模拟赛，达到“以赛促学、以赛促训”的目的，通过精心组织、扎实推进，以真比真谈确保菏泽市集体协商工作走深走实。（完）