济南起步区严守全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系目标，近期在全面落实部门整体绩效自评价基础上，进一步开展部门整体支出绩效重点评价，全面提升预算绩效管理水平，推动财政资金聚力增效。

  部门整体支出绩效评价难度大、涉及因素多、专业要求度高、综合性强，给部门整体重点评价带来了不小的难度。为保证部门整体绩效评出实绩，起步区财政金融部在评价开始前，深入研判，根据本区域业务特点对现有绩效评价体系做进一步完善。规范引入专业力量，在开展评价过程中，对预算绩效管理相关制度办法、政策依据、评价指标体系及工作进展情况等进行探讨研究，确保整体评价标准和评价结果客观公正，最终形成各部门整体绩效评价报告。

  为保证评价结果更加真实、全面，财政金融部整合形成了部门整体绩效评价指标评价体系；紧跟市级部门整体重点评价共性指标，同时结合起步区实际，细化三级指标，系统客观地反映部门年度工作成效、项目实施成果、实际取得效益等情况。

  下一步，起步区财政金融部将把部门整体绩效评价结果纳入对部门、单位绩效考核范围，激励区级部门、单位开展部门整体绩效评价的主动性与积极性。同时，建立绩效评价结果报告、反馈、通报和问题整改机制，督促部门在规定时间内进行整改，并逐步将部门整体绩效与部门预算安排和政策调整挂钩，实现“评价有结果，结果有应用”。